Matching-Module der MGG
Grundstein für nachhaltige Talent- und Fachkräfteentwicklung
Mit dem Sozialprojekt „Helden gesucht“ legte der Experte für Betriebliches Gesundheitsmanagement Meine Gesundheit-Genossenschaft eG (MGG) den Grundstein für die erfolgreiche persönliche Entwicklung und Aktivierung von Erwerbslosen zur Fachkraft für den 1. Arbeitsmarkt.
Die innovativen Qualifizierungsangebote wurden so zum Bindeglied zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Rund um neu geschaffene Matching-Module gliedert sich eine persönlichkeitsbildende offene Weiterbildungsebene mit den Handlungsfeldern Gesundheit & Arbeit sowie zahlreiche Unterstützungsleistungen in aktiver Beteiligung der erwerbslosen Menschen.
Mit Wertschätzung wird durch kompetente Ansprechpartner auf die Job-Wünsche der Einzelnen Modul-TeilnehmerInnen eingegangen. Sprachbarrieren können in der divers aufgestellten Helden-Gruppe abgebaut werden. Die ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis verschafft durchweg relevantes Wissen über sich selbst und den Umgang mit Anderen und erlaubt das direkte Erleben des Gelernten, wie in betrieblichen Praktika. Über Absprachen mit dem Arbeitgeber und Leistungen vom Jobcenter werden Mobilitätshemmnisse gelöst.
Die Teilnehmenden schätzen die positive Arbeitsatmosphäre, die persönlichen Gesundheitserlebnisse, die Hilfe zur Selbsthilfe und die (Selbst-)Fürsorge bei gleichzeitiger Orientierungsfunktion der Trainingsleitung bei der Schaffung neuer und nachhaltiger Perspektive für (m)ein LebensWert.
Mit dem Markteintritt von vier der fünf Matching-Module der Gesundheitsprävention und Beschäftigung war das Sozialprojekt der Gesundheitsgenossenschaft das erste am Platz und damit die Initialzündung für die weitere Umsetzung in diversen Städten und Kommunen, wie in NRW mit dem Kreis Recklinghausen und perspektivisch Münster.
Der Glaube an den Erfolg individueller Entwicklung und persönlicher sowie gesundheitlicher Aktivierung erwerbsloser Menschen spornte weitere Kooperationspartner an, wie die Alexianer Group mit dem zentralen Ansprechpartner Jan-Bernd Veldscholten, sodass die nächsten Matching-Module innerhalb kurzer Zeit folgen. Damit übernehmen Unternehmer an dieser Stelle erneut selbst wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung für die nachhaltige Talent- und Fachkräftegewinnung in Deutschland u.a. in der Pflege.
Ansprechpartnerin:
Dipl.-Oec. Heidi Nickel
Vorstandsvorsitzende
Meine Gesundheit-Genossenschaft eG
E-Mail: mgg@heldengesucht.online
Helden-Hotline: 0172 321 4000
