Qualifizieren Sie sich für die Zukunft
#NachhaltigReselient
Resilienztraining für
Teams
Erwerben Sie die Kompetenzen,
um in herausfordernden Zeiten gefestigt zu bleiben.
Freude an persönlicher Entwicklung! #NachhaltigResilient
"Resilientes Team - Teamstärkung durch Achtsamkeit"
Warum diese Qualifikation?
Das einzigartige Weiterbildungskonzept, das speziell auf Führungskräfte und auf Führungskräfte mit Teams zugeschnitten ist und Resilienz durch natur- und tiergestütztes Coaching fördert. Der Ansatz integriert systemisches Coaching mit der natürlichen Umgebung und der Interaktion mit Tieren, insbesondere Schafen, um tiefere Selbst-wahrnehmung, Achtsamkeit und Teamverbundenheit zu entwickeln.
Dieses besondere Resilienztraining richtet sich an Führungskräfte mit ihren Teams, die gemeinsam ihre Teamresilienz stärken und neue Perspektiven für effektive Zusammenarbeit entwickeln möchten. Über 6 Einheiten á 3 Std. hinweg arbeiten Sie und Ihr Team in der Natur und mit tierischer Unterstützung an den Schlüsselkompetenzen für resilientes Führen und Arbeiten.
Inhalte
1. Teambuilding durch tiergestütztes Coaching
Durch die Zusammenarbeit mit Schafen stärken Sie die Teamdynamik und das gegenseitige Vertrauen. Die Tiere spiegeln das Verhalten des Teams wider und unterstützen so die Verbesserung der Teamkommunikation.Übungen, bei denen Teammitglieder z.B. bestimmte Schafe auswählen oder führen, helfen, gegenseitiges Verständnis und Vertrauen im Team zu fördern.
2. Gemeinsame Resilienzförderung
Entwickeln Sie als Team kollektive Resilienz durch gemeinsame Achtsamkeitsübungen in der Natur. Stressreduktion und das Fokussieren auf gemeinsame Ziele stehen im Vordergrund.
3. Kreative Problemlösung und Perspektivwechsel
Lernen Sie, Herausforderungen aus neuen Blickwinkeln zu betrachten, indem Sie die Tiere beobachten und mit ihnen interagieren. Diese praktischen Übungen helfen, Lösungen für Probleme im Arbeitsalltag zu finden.
Rahmenbedingungen
Zielgruppe
- Eine Führungskraft und bis zu sechs Mitarbeitende
- Führungsverantwortung mit Teamleitung
- Offenheit für teambasierte Outdoor-Übungen
Preis
- Preis pro Teilnehmendem: 999,00 €
- Sie erhalten einen 10% Nachlass auf den Gesamtbetrag
bei Buchung beider Weiterbildungen!
Kleidung
Wetterfeste Kleidung und stabiles Schuhwerk sind erforderlich, da das Training draußen stattfindet – unabhängig von den Wetterverhältnissen.
Zertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie und Ihr Team das Zertifikat
„Resilientes Team – Teamstärkung durch Achtsamkeit“.
Prüfungsbestandteile für das Zertifikat „Resiliente Führungskraft“
Um das Zertifikat „Resilientes Team – Teamstärkung durch Achtsamkeit und Führung“ zu erlangen, müssen die Teams praktische Anforderungen erfolgreich absolvieren. Hierzu zählen folgende Prüfungsbestandteile:
1. Praxisnahe Umsetzung zwischen den Einheiten
Zwischen den einzelnen Trainingseinheiten setzen die Teams das Erlernte in ihrem beruflichen Alltag um. Diese praktische Anwendung wird eng mit den Trainingsinhalten verknüpft und stellt sicher, dass die Teams die neu erworbenen Fähigkeiten im realen Umfeld erproben.
Dazu zählen:
- Anwendung von Resilienz- und Achtsamkeitsstrategien im beruflichen Kontext
- Reflexion und Anpassung der Teamzusammenarbeit und Kommunikation basierend auf den Erfahrungen aus den Übungen mit Tieren (Schafe oder Hund)
- Umsetzung gemeinsamer Resilienz- und Kommunikationstechniken im Teamalltag.
2. Praktische Abschlussprüfung
Am Ende des Trainings findet eine praktische Prüfung statt, in der die Teams ihre Resilienzkompetenzen in einer simulierten Situation unter Beweis stellen.
Diese Simulation kann individuell oder im Team stattfinden und umfasst:
- Teamzusammenarbeit und Kommunikation mit tiergestütztem Feedback: Die Teams führen eine praktische Übung mit Schafen oder Hund durch, bei der ihr Verhalten von den Tieren gespiegelt wird. Hier wird überprüft, wie gut sie auf ihre gemeinsame Zusammenarbeit und Kommunikation achten und diese situationsgerecht anpassen können.
3. Mündliche Abschlussreflexion
Im Anschluss an die praktische Prüfung findet ein Gespräch mit der Trainerin statt, in dem die Teams ihre Erfahrungen und Erkenntnisse mündlich reflektieren. Hier wird auch besprochen, wie sie die erlernten Inhalte langfristig in ihren Teamalltag integrieren möchten.
Durch das Bestehen dieser Prüfungsbestandteile wird sichergestellt, dass die Teams die erlernten Resilienz- und Führungstechniken nicht nur theoretisch verstehen, sondern auch praktisch anwenden können. Diese ganzheitliche Prüfung stärkt das Verständnis der Teammitglieder für ihre Rolle und gibt ihnen die Werkzeuge an die Hand, resilient und achtsam zusammenzuarbeiten.
Rezertifizierung
Nach zwei Jahren haben Sie die Möglichkeit,
Ihr Zertifikat durch eine Auffrischung erneut zu bestätigen und Ihre Resilienzfähigkeiten weiter zu stärken.
Teilnehmerstimmen
★★★★★
„Diese Weiterbildung hat meine beruflichen Perspektiven enorm verbessert. Die Betreuung war erstklassig und die Inhalte praxisnah.“
Anna Müller
Teilnehmerin
★★★★★
„Die Kombination aus theoretischem Unterricht und praktischer Erprobung war perfekt. Ich fühle mich bestens vorbereitet für meine neue Aufgabe.“
Maximilian Schmidt
Teilnehmer
★★★★★
„Dank der individuellen Betreuung und der flexiblen Unterrichtszeiten konnte ich die Weiterbildung problemlos neben meinem Job absolvieren.“
Lisa Becker
Teilnehmerin
Über uns
Die Meine Gesundheit-Genossenschaft eG steht für
bedarfs- und menschenorientierte Weiterbildung.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und mit gegenseitiger Wertschätzung.
Wir sind Ihr Partner, der Ihnen Orientierung und Perspektiven bietet und Sie mittels unseres starken Netzwerkes mit den passenden Unternehmen zusammenbringen kann.
Kontakt
Leitung
Heidi Nickel
Diplom-Wirtschaftswissenschaftlerin,
Psychologische Beraterin und betriebliches Gesundheitsmanagement,
Expertin Resilienz
T: +49 231 586 99-711
E: h.nickel@mgg-eg.de
Meine Gesundheit- Genossenschaft e.G.
Martener Str. 513
44379 Dortmund
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