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Nicht nur im Sport kommt es darauf an, im richtigen Moment fit zu sein, den Umgang mit Niederlagen oder Rückschlägen zu verkraften und Stresssituationen zu managen. Auch im Berufsleben begegnen uns Situationen, die uns stressen und uns daran hindern unseren Job mit Freude, Motivation und mehr Gelassenheit zu erledigen.
Das Paul-Ehrlich-Berufskolleg (PEBK) wurde mit dem Schulentwicklungspreis „Gute gesunde Schule“ 2009 ausgezeichnet und fühlt sich der Idee des Nachhaltigen verpflichtet die Gesundheitsförderung und Prävention in die Schulentwicklung und -qualität zu integrieren. Ab dem kommenden Schuljahr geschieht das durch das neue Schulfach „Schülergenossenschaft“ und der genossenschaftlichen Idee „Prävention“ mit den drei Säulen Vitalität, Teambuilding und Betreuung von jungen Menschen für junge Menschen, um dadurch für diese einen besseren Umgang mit Stress zu erlangen. Sie fragen sich, welche Bedeutung hat CSR in dem Zusammenhang?
224 Euro Milliarden Verlust an Wertschöpfung durch Krankheit. Achtsame Unternehmer haben erkannt: Gesunde Mitarbeiter sind das beste Kapital für erfolgreiches Employer Branding. Die Frage „Warum Achtsamkeit?“ und mehr diskutierten bei dem einzigartigen BGM-Veranstaltungsformat Heike Henkel, Olympiasiegerin und Mentalcoach, Christine Westermann, die bekannten Fernseh- und Radiomoderatorin, sowie weitere kompetente Referenten.
Die Meine Gesundheit-Genossenschaft eG ist als Dienstleister der 1. Ansprechpartner, wenn es um die Erreichung der Zukunftssicherung von Unternehmen durch motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter geht. Das machen wir seit 2016 gemeinsam mit starken Partnern und mit hoher Wirtschaftskompetenz, indem wir die Nachfrage von Unternehmen nach passendem Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in unserer Gesundheitsgenossenschaft zusammenfassen und in Form von Gesundheitspaketen u.a. mit Inhalten der MGG-Academy achtsam umsetzen. Damit schaffen wir für diese Unternehmen und Verbunde echte Mehrwerte um attraktiver Arbeitgeber zu sein und bewirken so Nachhaltigkeit von Unternehmensleistung. Das erreichen wir insbesondere durch die Orientierung an unserem genossenschaftlichen Leitgedanken „Was einer alleine nicht schafft, das Schaffen viele gemeinsam“ – gemeinsam mehr Gesundheit.
Sie steigern die Unternehmensleistung durch die Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Gesundheitsförderung
Wir erstellen für Sie passende Präventionskonzepte für ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement und implementieren dadurch Gesundheitskultur
Wir verstehen Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse im Hinblick auf die Gesunderhaltung der Mitarbeiter und schaffen für Sie passende Gesundheitsprogramme
Sie bekommen als MGG Mitgliedsunternehmen nachhaltige Wirksamkeit durch die Einrichtung von strategischem betrieblichen Gesundheitsmanagement im Geschäftsbetrieb
Die Gründer der MGG haben es sich zu ihrer persönlichen Aufgabe gemacht, die Vorreiterrolle für beste betriebliche Prävention nach Maß zu übernehmen, in der Genossenschaft auch bezahlbar
Wir helfen und beraten Sie gerne. Rufen Sie uns an+49 231 586 99 – 711, oder benutzen Sie unser Kontaktformular! Unsere Leistungen bieten wir auch Nicht-Mitgliedern an.
Ihre Krankenversicherung für ein gesundes Leben
Die DAK Gesundheit gehört zu Deutschlands größten Krankenkassen und ist zugleich mit über 230 Jahren Erfahrung eine der traditionsreichsten. Rund 6 Millionen vertrauen ihr. Die DAK-Gesundheit überzeugt durch starke Leistungen, Kompetenz und Weitblick.
