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Mensch. Gesundheit. Gemeinschaft.

Als WIR mehr Nachhaltigkeit erreichen!

Die Meine Gesundheit-Genossenschaft eG (MGG) ist eine genossenschaftliche Plattform für Gesundheit, Prävention, Resilienz und Bildung mit dem Ziel, Menschen, Organisationen und Quartiere zukunftsfähig zu machen.

Wir verbinden genossenschaftliche Werte mit innovativen Lösungen für Fachkräftesicherung, Kompetenzentwicklung und soziale Nachhaltigkeit. Gemeinsam schaffen wir wirksame Angebote für gesunde Lebens- und Arbeitswelten.

 

 

🌍 Gesundheit, Prävention, Resilienz

– Verantwortung hört für uns nicht am Werkstor auf! 🌍

 
 

 

Beratung

Vorsorge statt Nachsorge

Wir unterstützen Unternehmen, Genossenschaften und Organisationen dabei, Gesundheit, soziale Nachhaltigkeit und Resilienz strategisch zu entwickeln. Gemeinsam analysieren wir Herausforderungen, identifizieren Handlungsfelder und entwickeln passgenaue Lösungsansätze für eine gesunde und zukunftsfähige Entwicklung.

 

Unsere Schwerpunkte

  • INQA-Coaching
  • Gesundheitsorientierte Organisationsentwicklung
  • Resilienzstrategien
  • ESG-S und soziale Nachhaltigkeit
  • Fachkräftebindung und Arbeitgeberattraktivität

Bis zu 80 % Förderung über INQA-Coaching möglich

 

Jede Organisation steht vor eigenen Herausforderungen und Veränderungsprozessen. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen bedarfsgerechte Strategien für Gesundheit, Prävention, Resilienz und soziale Nachhaltigkeit. Sprechen Sie uns auf ein unverbindliches Erstgespräch an.

 

 

Konzeption

Gesundheit wirksam gestalten

Wir entwickeln passgenaue Konzepte für Unternehmen, Genossenschaften und Quartiere. Im Mittelpunkt stehen gesunde Arbeits- und Lebenswelten, resiliente Strukturen und nachhaltige Beteiligung.

 

Wirkfelder

  • Gesundheitsförderung
  • Prävention
  • Unternehmenskultur
  • Resilienz
  • ESG-S
  • Fachkräftesicherung
  • Quartiersentwicklung

Durch die konsequente Umsetzung dieser Ansätze stärken Organisationen ihre soziale Resilienz, verankern Gesundheit nachhaltig und sichern ihren wirtschaftlichen Erfolg – gemeinschaftlich, präventiv und genossenschaftlich gedacht.

Unser Angebot richtet sich an Mitglieder wie Nicht‑Mitglieder

 

Jede Organisation, jede Genossenschaft und jedes Quartier benötigt individuelle Lösungen. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen passgenaue Konzepte für gesunde Arbeits- und Lebenswelten, resiliente Strukturen und nachhaltige Entwicklung. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Kompetenzentwicklung für eine resiliente Zukunft

Kompetenzen stärken. Zukunft gestalten.

Mit der MGG Academy unterstützen wir Menschen, Unternehmen, Genossenschaften und Organisationen bei der Entwicklung von Gesundheits-, Zukunfts- und Handlungskompetenzen.

 

Ausgewählte Angebote

  • AZAV-geförderte Qualifizierungen #NachhaltigKompetent und #NachhaltigResilient
  • Zertifizierte Fachqualifikation zur gesundheitsfördernde Alltags- und Schulbegleitung
  • KOMPASS Qualifizierung Business-Resilienz 4.0
  • Talentkompass AI
  • XR -gestützte Kompetenzentwicklung MindLine X
  • Erste-Hilfe-Ausbildungen
  • ZUKUNFTgestalten Formate
  • Dortmunder Nachhaltigkeitsgipfel

Praxisnahe Qualifizierungen, Innovationsformate und Netzwerkveranstaltungen verbinden Gesundheit, Prävention, Resilienz, Bildung und Nachhaltigkeit.

 

Jede Organisation, jedes Quartier und jeder Mensch hat unterschiedliche Herausforderungen. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen bedarfsgerechte Lösungen für Gesundheit, Prävention, Resilienz und Kompetenzentwicklung. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

4. Dortmunder Nachhaltigkeitsgipfel

ESG wirksam gestalten – Prävention als Treiber der Transformation

Nachhaltige Transformation beginnt mit Prävention. Der 4. Dortmunder Nachhaltigkeitsgipfel bringt Akteure aus Wirtschaft, Bildung, Gesundheit und Gesellschaft zusammen, um wirksame Ansätze für Resilienz, Gesundheit, Engagement und nachhaltige Entwicklung zu diskutieren. 

Prävention statt Krise! Freuen Sie sich auf:

  • Keynotes zu Schülergenossenschaften, Ehrenamt und gesellschaftlicher Resilienz. 
  • Praxisimpulse zu ESG, Prävention und nachhaltiger Organisationsentwicklung. 
  • Markt der Möglichkeiten mit innovativen Projekten und Partnern. 
  • Workshop zu VR-Technologie, Gesundheitsförderung und Resilienz. 
  • Austausch, Vernetzung und neue Kooperationsperspektiven. 

Nutzen Sie die Gelegenheit, Impulse für eine nachhaltige und resiliente Zukunft mitzunehmen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. 

Termin/Dauer
10. November 2026 | 09:30 bis 17:00 Uhr

Ort
Unternehmensverbände Dortmund und Umgebung,
Prinz-Friedrich-Karl-Str. 14, 44135 Dortmund

Zielgruppe
KMU, Handwerk, Bildung, Gesundhei

Anmeldung
Dipl.-Oec. Heidi Nickel
nachhaltigkeit@mgg-eg.de 

Hinweis
Veranstalter sind die Meine Gesundheit-Genossenschaft eG (MGG) und die visibleRuhr eG.

🔖 Save the Date: 10.11.2026
Mehr als ein Gipfel – ein Schritt Richtung Transformationskongress Dortmund.

3. Dortmunder Nachhaltigkeitsgipel

06.11.2025  Themenfokus:

ESG & ZUKUNFT gestalten – Innovation. Transformation. Resilienz

 

2. Dortmunder Nachhaltigkeitsgipel

Dortmunder Nachhaltigkeitsgipfel am 22.08.2024
„ESG – Verbünde & Fachkräftesicherung“

Lernen und gestalten Sie gemeinsam mit uns! Folgen Sie dem Leitgedanken des 2. Dortmunder Nachhaltigkeitsgipfels „In Ökosystemen mehr Produktivität effizienter erreichen“.

Wir bieten praxisorientiertes Wissen und ganzheitliche Angebote für Unternehmens- und Personalverantwortliche zu Gestaltungspotenzialen nachhaltiger Prävention in kompakter Form.

1. Dortmunder Nachhaltigkeitsgipel

1. Dortmunder Nachhaltigkeitsgipfel am 15.08.2023
Themenfokus: ESG und Fachkräftesicherung

Der Druck aus dem Markt um die vorhandenen Fachkräfte verschärft sich permanent. Wie können Maßnahmen zu Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Unternehmenskultur diesem Spannungsfeld entgegenwirken? Hier setzt der erste Dortmunder Nachhaltigkeitsgipfel an.

Wer wir sind

Wir sind für mehr Resilienz von Unternehmen und ihrer Mitarbeitenden. Für wachsende Produktivität und Innovation. Für langfristigen Umsatz- und Ertragserfolg. Für wirksame Antworten auf gesellschaftliche Veränderungen. All das, um die Zukunft aktiv positiv und nachhaltig zu gestalten.

Auf diesem Weg fördern wir unsere Stakeholder und entwickeln Schritt für Schritt Erfolgsstrategien für Nachhaltigkeit und Resilienz durch kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung, basierend auf den genossenschaftlichen Werten und unserer „DNA“ (Selbsthilfe, -verwaltung und -verantwortung).

Mein Team und ich freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – gemeinsam.nachhaltig.resilient.

Herzliche Gesundheitswünsche,

Heidi Nickel
Vorstandsvorsitzende

Für wen sind wir da?

Als Unternehmer wollen Sie …

Gesunde Arbeit, gesunde Mitarbeiter. Gleichzeitig streben Sie wirtschaftlichen Erfolg in Zeit und Geld an. Mit uns im Verbund erreichen Sie ressourcenschonend den doppelten Erfolg durch betriebliches und außerbetriebliches Gesundheitsmanagement, was wiederum zur wichtigen Fachkräftesicherung beiträgt.

Als Verband und Genossenschaft brauchen Sie …

Ein starkes Kernnetzwerk, das Wissen teilt, Lust am Lernen fördert und MehrWert schafft.
 Mit uns haben Sie es für sich und Ihre Mitgliedsunternehmen.

Als Mensch, der berufstätig ist oder Arbeit sucht, benötigen Sie…

einen Partner, der Ihnen Orientierung und Perspektiven gibt. Jemanden, der Sie versteht und mit den passenden Unternehmen zusammenbringt. Nicht nur als Teilnehmende unseres Sozialprojekts „Helden gesucht“ bieten wir Ihnen genau das. Auch über unsere gesundheitsfördernden Bildungsformate der beruflichen Weiterbildung schaffen wir nahezu ein 100%iges Matching. Über die Sichtbarkeit durch unser starkes Arbeitgebernetzwerk und unseren Heldenpool erlangen Sie ein Best-Matching.

Das „WIR“ für Sie

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Warum wir für Sie der richtige Vertrauenspartner sind

Der Vorteil der Diversität liegt darin, dass wir eine jahrelange Erfahrung in der Strategieentwicklung für Unternehmen mitbringen. Wir verstehen als Vordenker unserer Mitgliedsunternehmen der KMUs, wie sehr wirtschaftlicher Erfolg und langfristiges Wachstum von gesunder Arbeit und gesunden Mitarbeitern abhängen. Unsere vollständige Unabhängigkeit ermöglicht es uns, ein maßgeschneidertes Angebot für Ihren Change-Prozess durch betriebliches Gesundheitsmanagement zu entwickeln. Wir erkennen, dass persönliche und digitale Maßnahmen Hand in Hand gehen müssen. Daher halten wir innovative Gesundheitstage und Business-Meetings in der Natur genauso für wertvoll wie Webinare und Online-Netzwerken in der Transformationsphase Gesunde Arbeit 4.0. Unsere Zusammenarbeit mit ausgewählten Wirtschafts- und Gesundheitspartnern ermöglicht es uns, genau zu wissen, was diese leisten können. Letztendlich sprechen wir dieselbe Sprache und sind erfolgreich darin, gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Demografie zur Fachkräftesicherung zu lösen.

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Warum wir eine Genossenschaft sind

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, denn die Interessen unserer Mitglieder und Partner spielen für uns die Hauptrolle. Mit einer 360-Grad-Mitgliedschaft können Sie Teil davon sein. Sie profitieren vom gesamten Know-how der MGG sowie von unseren langjährigen persönlichen und beruflichen Erfahrungen im Netzwerk. Gemeinsam können wir Kräfte bündeln und das Netzwerk gemeinsam ausbauen. Wir setzen auf den Aufbau neuen Wissens, das Teilen desselben und fördern insgesamt die Lust am Lernen. All dies dient dem Wohl all Ihrer Mitarbeitenden, für den Erfolg Ihres Unternehmens und Ihrer Institution – sowohl jetzt als auch in Zukunft.

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Wir unterstützen auf Augenhöhe

Durch unsere Förderprogramme in der Beratung, unsere attraktiven Dialogtage und insgesamt unser gesundheitsförderndes Potenzial zur Fachkräfteentwicklung können Sie Ihre wirtschaftlichen Stärken nachhaltig und modern ausbauen sowie Ihre Resilienz sichern. Zusätzlich profitieren Sie von unseren Spezialangeboten, Zuschüssen und der Inspiration durch unsere Projekte, Netzwerkpartner und Mitglieder.

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Wir sind viele

Wir kooperieren mit starken Partnern. Als ganzheitlicher Vorsorgedienstleister arbeiten wir strategisch mit ausgewählten Wirtschafts- und Gesundheitspartnern zusammen. Dadurch erhalten Sie betriebliche und außerbetriebliche Prävention nach Maß – ressourcenschonend und bezahlbar.

Im Mittelpunkt steht immer der gesunde Mitarbeiter

Erleben Sie selbst Ihre Vorteile der genossenschaftlichen Idee

Wirkungsvoll & Effizient

Eine Leistungsqualität, die ausgezeichnet ist

Vorbildlich in Gesundheit.
Und zwar qualitätsgesichert nach ISO9001:2015. 
Für unsere Beratung und Konzeption im Betrieblichen Gesundheitswesen.
 Für die Weiterentwicklung und Begleitung von Teilnehmenden an unseren MGG-Formaten. Vom Gesundheitsevent bis zur Qualifikation für Führungs- und Mitarbeiterteams.

Denn wir helfen Ihnen die wichtigste Ressource gesund und fit zu halten die Sie haben: Ihre Mitarbeitenden. Je gesünder, engagierter und produktiver diese durch gesunde Arbeit sind, desto besser erreichen Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele. Und das kann für Ihr Unternehmen nur gut sein.

Warum wir Vielfalt leben

Weil Erfolg nur gemeinsam geht.

Deshalb denken und arbeiten wir als Verbund in der Genossenschaft. Mit starken Mitgliedern und namhaften Partnern aus verschiedenen Branchen und in unterschiedlichen Größen. Bei uns begegnen Sie einander auf Augenhöhe.

Gemeinsam entwickeln wir Ihre passende Strategie für langfristigen Erfolg und setzen sie um

 

So gestalten wir Ihre unternehmerische Zukunft

Achtsam handeln für Nachhaltigkeit.
Indem wir zunächst das Jetzt betrachten und gemeinsam festlegen, wo wir ansetzen und was Sie wann erreichen wollen. Bessere Produktivität? Weniger Ausfallzeiten? Stärkere Teamleistung? Zufriedene Mitarbeitende? Neue Energie für echte Innovationen? Resilienz für Alle? Wir nehmen Ihre Ziele in den Fokus. Stellen scharf. Und legen los.

So stärken wir Ihre Arbeitgebermarke

Rezept gegen den Fachkräftemangel

Sie möchten die Fachkräfte von morgen nicht nur binden, sondern auch begeistern und fördern? Sie streben danach, als Top-Arbeitgeber eine echte Marke zu sein? Dafür braucht es mehr als nur attraktive Gehälter, Kommunikation auf Augenhöhe und agile Teams. Worauf also warten?

In Verbünden entwickeln wir ganzheitlich ein betriebliches und außerbetriebliches Gesundheitskonzept, das nicht nur wirksam und effizient ist, sondern auch Maßstäbe setzt. Unsere individuellen Präventionsprogramme verknüpfen Gesundheit und Bildung und fördern eine neue Wohlfühl- und respektvolle Gesundheitskultur. Wir stärken den Teamgeist und begleiten Sie auf dem Weg zu neuen Zielen. Dabei haben wir stets ein gemeinsames WIN-WIN im Blick. 

Um Aufklärung und Dialog zu fördern, haben wir den Dortmunder Nachhaltigkeitsgipfel ins Leben gerufen. Hier erfahren Sie aus erster Hand über Handlungsvorbilder in KMUs, die ESG und Fachkräftesicherung erfolgreich in Einklang bringen.

Erste Einblicke ….

“Mit-dem-laden-des-Videos-stimmen-Sie-den-Datenschutzerklärungen-von-Youtube-zu“

“Youtube-Video-laden“

Vorsitzende Dipl. Oec. Heidi Nickel über die MGG eG. (Für das Video bitte oben klicken.)

Sandra F. //

“Diese Fragen hat mir noch nie ein Arbeitgeber gestellt…Ich wusste schon immer, dass ich besondere Talente habe, aber mit dem Talentkompass habe ich es jetzt schwarz auf weiß und endlich den Arbeitgeber und Job mit Aufgaben bekommen, der mich richtig glücklich macht…Über die Chance ein Studium nach meinen Interessen zu absolvieren, konnte ich aktuell meine Zwischenprüfung zur Musiktherapeutin mit Bravour bestehen”

Helden gesucht

Als Mensch, der berufstätig ist oder Arbeit sucht, benötigen Sie …

Einen Partner, der Ihnen Perspektiven gibt. 
Weil er Sie mit den passenden Unternehmen zusammenbringt.
Mit unserem Sozialprojekt Helden gesucht bieten wir Ihnen genau das.

Partner & Unterstützer

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