MGG getreu Raiffeisen: Was einer alleine nicht schafft, dass schaffen viele gemeinsam!
Gesund.Gesünder.Genossenschaft
* Unternehmen unterstützt Unternehmen *
NEWS der Meine Gesundheit-Genossenschaft eG
Endlich das Richtige richtig tun – Langzeitarbeitslosen zuhören und handeln
Menschen lange ohne Arbeit, empfinden durch MGG-Qualifizierung und Matching mit passenden Arbeitgebern/Jobs ihr (neues) Leben als echt LebensWert
Sandra F.: „Diese Fragen hat mir noch nie ein Arbeitgeber gestellt…Ich wusste schon immer, dass ich besondere Talente habe, aber mit dem Talentkompass habe ich es jetzt schwarz auf weiß und endlich den den Arbeitgeber und Job mit Aufgaben bekommen, der mich richtig glücklich macht.“
heldengesucht.online ist ein Sozialprojekt der MGG
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Safe the date: 4. Offener Dortmunder Gesundheitstag für Führungskräfte am 29.10.2020, ab 9.30Uhr – Absage
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Sichern Sie sich EINEN Ansprechpartner und u.a. mögliche 80% finanzielle Zuschüsse mit uWM zum
ZWEI-fachen Nutzen für Unternehmen und Mitarbeitende.
Sprechen Sie uns direkt an.
*EINBLICK
Bewährtes Bildungsprogramm „Gesunde Selbstführung“
geht als berufliche Weiterbildung ins vierte Jahr.
*5% Rabatt für MGG-Mitglieder*
Auf der 5. Generalversammlung der MGG am 20.08.2020 trafen sich Mitglieder und Beiräte der Gesundheitsgenossenschaft in den Räumen des TOP Tagungszentrums in Dortmund.
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Konzipiert und umgesetzt – BGM-Verbundkonzept.
BGMdigital am 13.08.2020 implementiert für den IVAM Fachverband für Mikrotechnik und deren Mitglieder mit der digitalen Ausgaben Tag 1: „Arbeits- und Gesundheitsschutz im Homeoffice!“
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HELDEN gesucht!
Matching-Modul 1 Achtsam neue Wege gehen in Gladbeck seit dem 07.09.2020 erfolgreich am Start.
Die MGG dreht am 02.03.2020 Film: Interview mit KALLE S. // achtsame Matching-
Module verschaffen Langzeitarbeitslosen neue Job-Perspektiven
Helden gesucht mit Lebensgeschichte von unserem echten Helden Kalle S.: https://youtu.be/bA7Nby-_3-0
Foto eigene Quelle: v.l.n.r. Heidi Nickel, KALLE S. und Anke Vierow bei der AVP Personal GmbH in Essen
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Gemeinsame MGG-Unternehmungen motivieren // 29.02. – 01.03.2020 Wanderwochenende in Medebach (Sauerland) – die genossenschaftliche Idee der betrieblichen Vorsorge hautnah auf mehr als 27 km Strecke mit ganz vielen AH´s in der Natur erleben
MGG-Team begeistert vom Sauerland // Ergebnis: „Medebacher GesundheitsStammtisch“ am 21.08-23.08.2020 gemeinsam mit MGG-Mitgliedern und Sauerländer Unternehmern
Foto eigene Quelle: Vorstand und Aufsichtsrat der MGG unter örtlicher Führung von Markus und Begleitung
durch Personaltrainer Dennis Horn und Sportpädagoge Christoph Weselek (SV Bayer Wuppertal Sportverein e.V.)
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Der Tag beginnt immer mit einem Glas frisch gepresstem Möhrensaft: Die Vorstandsvorsitzende der MGG Heidi Nickel machte im Februar 2020 Ihre persönlichen Erfahrungen mit sieben Tagen Heilfasten Leber Darm in der Klinik Malteser Weckbecker in Bad Brückenau
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Achtsamkeit ist die nachhaltigste Burnout-Prävention! Arbeitgeber-Helden gesucht – Seien Sie Chancengeber für Langzeitarbeitslose. Die MGG ist AZAV zertifiziert.
Sprechen Sie uns direkt an.
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5 achtsame Auf-Qualifizierungen als Matching-Module offiziell nach AZAV zertifiziert
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GoFit Schülergenossenschaft eSG mit „Vitalität“ ins neue Schuljahr –
Paul-Ehrlich Berufskolleg ist offizielle Talentschule
– MGG und PeBK trauern um GoFit-Mitgründer Volker Beckmann
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Stark aufgestellt für eine gesunde Zukunft – Die Generalversammlung hat am 22.08.2019 ihren Beirat gewählt: Heike Meier-Henkel, Olympiasiegerin, Carsten Jäger, Dortmunder Volksbank eG, Guido Baranowski, TechnologieZentrumDortmund GmbH
Fotos: Vorstand, Aufsichtsrat und Mitglieder der MGG mit ihrem neu gewählten Beirat
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Wir machen Qualität sichtbar: Die MGG ist nach ISO 9001:2015 und AZAV zertifiziert.
*RÜCKBLICK
MakerCamp Genossenschaften der R+V Versicherung AG am 29./30.01.2020 in Wiesbaden 30.000 Genossenschaften in Deutschland bis 2030
u.a. mit Impuls- und BestPractice-Vortrag von Heidi Nickel, Vorstandsvorsitzende der MGG
siehe auch weiteres im MGG-Blog erfahren und unter www.makercamp-geno.de
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Fast geschenkt ist noch zu teuer?
Praktische Erfahrungsberichte von Unternehmen zu finanziell geförderter Prozessberatung mit Blick auf IT und Gesundheit. Weiteres im MGG-Blog erfahren.
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Innovatives Angebot „BGM2Go“
Einzigartige Gemeinschaft: vivamind GmbH, R+V Allgemeine Versicherung AG und MGG. Kooperative Präsenz auf der Zukunft Personal Europe 2019, 17.09.-19.09.2019 – Messeorganisation: Lena Wessel
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„1. Experience Talk // BGM-Networking“
Moderierter Erfahrungsaustausch BGM in Hamm am 24.07.2019.
Voneinander lernen und die eigene BGM-Kompetenz stärken! / MGG gemeinsam mit der Dortmunder Volksbank eG / Expertenvortrag Prof. Dr. Corinna Pfeifer „Positiver Stress und Flow erleben“
Foto v.r.n.l.: Petra Jansing, GenoAkademie, Martin Wolf und Anke Vierow Geschäftsführende Gesellschafterin AVP Personal GmbH, Manfred Schlösser, Leiter Führungskräfteentwicklung GenoAkademie, Prof. Dr. Corinna Pfeifer Ruhr, Fakultät Angewandte Psychologie Universität Bochum, Carsten Jäger, Leiter Marketing / Vorstandsstab Dortmunder Volksbank eG, Laurence Faha, ICN GmbH, Heidi Nickel, Vorstandsvorsitzende MGG eG, Gunther Denk Leiter Mitgliederbetreuung IT.-Club Dortmund e.V.
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„BGM digital – Gesundheitskompetenz gewinnt“ u.a. unsere Referenten des 3. Offenen Dortmunder Gesundheitstages für Führungskräfte am 04.04.2019
Foto Falko Wübbecke: v.r.n.l.: Heidi Nickel, Vorstandsvorsitzende MGG eG, Peter Hansemann, Vorstandsvorsitzender IT.-Club Dortmund e.V., Pierre Ayadi, Bundestrainer LG Olympia, Elisabeth Treier, Geschäftsführerin ahd GmbH & Co. KG, Stefan Schreiber, Hauptgeschäftsführer IHK zu Dortmund, Dr. Ronald Hartwig, Geschäftsführer RHaug GmbH, Heike Henkel, Olympiasiegerin und Mentalcoach, Thorsten Loch, Sportpsychologe, Mirko Lange, Experte R+V Allgemeine Versicherung, Christian Timmerhoff, Gesundheitsmanagement TK, Carsten Jäger, Prokurist/Leiter Unternehmenskommunikation Dortmunder Volksbank eG, Jan Wehnert, Personalleiter MEGA eG
*ÜBERBLICK
Vorbilder machen Mut: Was uns als Führungskraft stärkt und was wir im Umgang mit unseren Mitarbeitern verbessern können, das lernten die Teilnehmer des Führungskräfte-Workshops mit Mentalcoach Heike Henkel am 18.05.2018 und gewannen wichtige Eigen(er)Kenntnisse im regen Austausch persönlicher Erlebnisse mit der Olympiasiegerin.
Nicht nur im Sport kommt es darauf an, im richtigen Moment fit zu sein, den Umgang mit Niederlagen oder Rückschlägen zu verkraften und Stresssituationen zu managen. Auch im Berufsleben begegnen uns Situationen, die uns stressen und uns daran hindern unseren Job mit Freude, Motivation und mehr Gelassenheit zu erledigen.
Was macht alles die MGG-Academy gemeinsam mit der Schirmherrin Heike Henkel?
Die MGG ist Partnergenossenschaft – beeindruckende Gründungsversammlung am 17.05.2018 in der Digitalen Werkbank Dortmund des innovativen Social Entrepreneurship,
GoFit Schülergenossenschaft eSG, die erste Schülergenossenschaft Dortmunds und die erste Schülergesundheitsgenossenschaft bundesweit – man stelle sich vor junge Menschen würden ihre Unsicherheiten ablegen und Stress würde regional wie auch weltweit zu keinen Krankheitsfällen mehr führen…
Das Paul-Ehrlich-Berufskolleg (PEBK) wurde mit dem Schulentwicklungspreis „Gute gesunde Schule“ 2009 ausgezeichnet und fühlt sich der Idee des Nachhaltigen verpflichtet die Gesundheitsförderung und Prävention in die Schulentwicklung und -qualität zu integrieren. Ab dem kommenden Schuljahr geschieht das durch das neue Schulfach „Schülergenossenschaft“ und der genossenschaftlichen Idee „Prävention“ mit den drei Säulen Vitalität, Teambuilding und Betreuung von jungen Menschen für junge Menschen, um dadurch für diese einen besseren Umgang mit Stress zu erlangen. Sie fragen sich, welche Bedeutung hat CSR in dem Zusammenhang?
Wir klären Sie auf und freuen uns auch auf Ihr Mitmachen bei der GoFit Schülergenossenschaft eSG.
„Warum Achtsamkeit?“ die Meine Gesundheit-Genossenschaft eG (MGG) veranstaltete den 2. Offenen Dortmunder Gesundheitstag für Führungskräfte am 23.03.2018 u.a. mit Christine Westermann die im Talk über ihre persönlichen Erfahrungen mit Achtsamkeit spricht.
224 Euro Milliarden Verlust an Wertschöpfung durch Krankheit. Achtsame Unternehmer haben erkannt: Gesunde Mitarbeiter sind das beste Kapital für erfolgreiches Employer Branding. Die Frage „Warum Achtsamkeit?“ und mehr diskutierten bei dem einzigartigen BGM-Veranstaltungsformat Heike Henkel, Olympiasiegerin und Mentalcoach, Christine Westermann, die bekannten Fernseh- und Radiomoderatorin, sowie weitere kompetente Referenten.
Welchen BGM-Einblick gaben die Experten? Lesen Sie unseren erlebnisreichen MGG-Blog!
Gemeinsam mehr Gesundheit erleben – 1. Einkaufsgenossenschaft mit präventionsbezogenem Ansatz
Die Meine Gesundheit-Genossenschaft eG ist als Dienstleister der 1. Ansprechpartner, wenn es um die Erreichung der Zukunftssicherung von Unternehmen durch motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter geht. Das machen wir seit 2016 gemeinsam mit starken Partnern und mit hoher Wirtschaftskompetenz, indem wir die Nachfrage von Unternehmen nach passendem Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in unserer Gesundheitsgenossenschaft zusammenfassen und in Form von Gesundheitspaketen u.a. mit Inhalten der MGG-Academy achtsam umsetzen. Damit schaffen wir für diese Unternehmen und Verbunde echte Mehrwerte um attraktiver Arbeitgeber zu sein und bewirken so Nachhaltigkeit von Unternehmensleistung. Das erreichen wir insbesondere durch die Orientierung an unserem genossenschaftlichen Leitgedanken „Was einer alleine nicht schafft, das Schaffen viele gemeinsam“ – gemeinsam mehr Gesundheit.
Wir erstellen für Sie passende Präventionskonzepte für ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement und implementieren dadurch Gesundheitskultur
Wir verstehen Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse im Hinblick auf die Gesunderhaltung der Mitarbeiter und schaffen für Sie passende Gesundheitsprogramme
Sie bekommen als MGG Mitgliedsunternehmen nachhaltige Wirksamkeit durch die Einrichtung von strategischem betrieblichen Gesundheitsmanagement im Geschäftsbetrieb
Die Gründer der MGG haben es sich zu ihrer persönlichen Aufgabe gemacht, die Vorreiterrolle für beste betriebliche Prävention nach Maß zu übernehmen, in der Genossenschaft auch bezahlbar
