Weiterentwicklung & Begleitung

Weiterbildung für Jedermann bezahlbar machen, das liegt uns als Genossenschaft am Herzen.

Menschen in Beschäftigung

Achtsamkeitstraining fördert unsere Konzentration und Wahrnehmung, die innere Balance und Wohlbefinden. Wissenschaftlich sind die positiven gesundheitlichen Effekte belegt. Eine Senkung der Stresshormone, sowie die Stärkung des gesamten Immunsystems dienen der Gesundheitsförderung, und das auch unter Berücksichtigung von Bewegung, Ernährung und Sucht. Daher ist die Kombination von Persönlichkeitsentwicklung mit Achtsamkeitstraining im beruflichen Kontext der Weiterbildung durch die gesundheitsfördernde Wirkung ideal.

Wir nennen es Weiterentwicklung. Diese findet als Berufliche Weiterbildung – Gesunde Selbstführung mit den jeweils in sich abgeschlossenen Modulen bereits seit 2017 statt.

Großes Interesse hat das Modul geweckt: „Gesunde Selbstführung – Achtsamkeitshelfer by MGG eG Flow Officer„. Verbunden mit der erfolgreichen Teilnahme an dieser beruflichen Weiterbildung durch Auf-Qualifizierung, einer Projektarbeit und der Präsentation der Ergebnisse in einem gesonderten Termin, erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat ausgestellt.

Unser Bildungsprogramm der gesunden Selbstführung mit seinen Modulen der Achtsamkeit steht ihnen wie folgt als Download zur Verfügung:
Bildungsprogramm der gesunden Selbstführung 2020
Bildungsprogramm der gesunden Selbstführung 2019

Bildungsprogramm der gesunden Selbstführung 2018
Bildungsprogramm der gesunden Selbstführung 2017

Auf einen Blick – Terminübersicht Startterminen 2017 – 2020.

Passend für Ihr Jahr – Starttermine 2020:
BM100-01 Gesunde Selbstführung- Achtsam neue Wege gehen
02.03., 01.06. und 07.09.2020

BM100-02 Gesunde Selbstführung- Achtsam eigene Stärken stärken
09.03., 08.06. und 13.09.2020

BM100-03 Gesunde Selbstführung- Achtsam mit mir selbst
16.03., 15.06. und 21.09.2020

BM100-04 Gesunde Selbstführung- Achtsam fit im Job
23.03., 29.06. und 28.09.2020

BM100-05 Gesunde Selbstführung- Achtsamkeitshelfer by MGG eG®- Flow Officer
03.08., 19.10. und 07.12.2020

Passend für Ihr Jahr – Starttermine 2019:
BM100-01 Gesunde Selbstführung- Achtsam neue Wege gehen
04.03., 03.06. und 02.09.2019
BM100-02 Gesunde Selbstführung- Achtsam eigene Stärken stärken
11.03., 10.06. und 09.09.2019
BM100-03 Gesunde Selbstführung- Achtsam mit mir selbst
18.03., 17.06. und 16.09.2019
BM100-04 Gesunde Selbstführung- Achtsam fit im Job
25.03., 24.06. und 25.09.2019
BM100-05 Gesunde Selbstführung- Achtsamkeitshelfer by MGG eG®- low Officer
05.08., 21.10. und 09.12.2019

Menschen in Arbeitslosigkeit bzw. Langzeitarbeitslosigkeit

Gleiches über einen gesunden und achtsamen Lebensstil gilt selbstverständlich auch für Menschen, die markt oder sogar marktfern von Arbeit sind. Im Falle von Arbeitslosen bzw. Langzeitarbeitslosen Kunden werden in einem kostenlosen Erstgespräch gerade auch Informationen zum Matching-Prozess gegeben und die Bereitschaft zur Teilnahme ermittelt.

Weiterentwicklung findet zum Thema Aktivierung und Abbau von Vermittlungshemmnissen statt und ebenso zur betrieblichen Eingliederung. Die Weiterentwicklung und Begleitung wird im Rahmen eines Matching-Prozesses umgesetzt. Der Matching-Prozess besteht aus fünf Matching-Maßnahmen, wovon alle Matching-Maßnahmen auch einzeln angeboten und durchgeführt werden können.

Die fünfte Matching-Maßnahme bietet ein Zertifikat zum „Achtsamkeitshelfer by MGG eG Flow Coach“ zu erwerben.

Trainings finden stets in geeigneten Räumlichkeiten statt. Die Dauer der Matching-Maßnahmen variieren im Hinblick auf die Inhalte.

Im Modul „Profiling“ kommt das standardisierte Online-Verfahren „Talent-Kompass®“ zur Standortanalyse der Softskills der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zum Einsatz. Die Ergebnisse werden von Frau Nickel ausgewertet und bilden die Basis jeder Matching-Maßnahme.

Weiterhin wird das Modul „Achtsamkeitskompass“ zur Bestimmung der persönlichen Lebensumstände im Hinblick auf die Faktoren Bewegung, Schlaf, Ernährung, Lebensumfeld, Gemeinschaft und Beruf durch eine qualifizierte Fachkraft angewandt.

Alle Module des Matching-Prozesses dienen dazu, Selbstvertrauen aufzubauen, Motivation zu schaffen, gesundheitliche Hemmnisse abzubauen, Selbständigkeit/ Handlungsfähigkeit wiederherzustellen und befähigen die Kunden zur Reintegration in den Arbeitsmarkt.

Das fünfte Modul „Achtsamkeitshelfer by MGG eG Flow Coach“ ermöglicht  den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, bei erfolgreicher Teilnahme inkl. einem vierwöchigen Betriebspraktikums, eine gezielte Auf-Qualifikation mit dem Erwerb eines Zertifikats.

Kontaktdaten

Meine Gesundheit-Genossenschaft eG Emil-Figge-Str. 43 44227 Dortmund Telefon: +49 231 586 99 – 711 E-Mail: mitglied@mgg-eg.de Web: www.mgg-eg.de
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Über MGG

Ihr MGG-Team kommt aus der Wirtschaft und verfügt über langjährige Führungserfahrung, sodass wir in allen Phasen unserer Zusammenarbeit Ihre Sprache sprechen. Wenn es um die strategische Einrichtung von BGM/BGF in Ihr Unternehmen geht, verstehen wir Ihre Bedarfe nach motivierten Mitarbeitern und weniger Ausfalltagen. Deshalb stellen wir Ihnen die richtigen Fragen richtig und konzipieren auch für Ihr Unternehmen eine passende gesunderhaltende Lösung – denn genau das ist der MGG-Auftrag für gesunde Mitarbeiter.

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