Ihre Ziele – Unser Ansporn



Ziele


Starten sie gut geplant in die Zukunft mit einem erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsprogramm. Ganz gleich in welcher Branche Sie als Unternehmer Ihr Geld verdienen: Heute ist die Gelegenheit Ihre Unternehmensausrichtung bezogen auf Gesundheitskultur und Arbeitgeberattraktivität zu überprüfen.

Welche Kostenziele verfolgen Sie?

Wie hoch soll Ihr Produktivitätsgewinn sein?

Und wie lassen sich diese bestmöglich realisieren?

Gesunde Mitarbeiter

Gesunde Mitarbeiter
Die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern kommt nicht nur jedem einzelnen Mitarbeiter zu Gute sondern bietet ganz konkrete Vorteile für jedes Unternehmen:

  • Fehlzeiten gehen zurück
  • Motivation setzt zusätzliche Leistung frei
  • Innovationsfähigkeit und Qualität steigen

Produktivitätssteigerung

Produktivitätssteigerung
Betriebliches Gesundheitsmanagement, dahinter verbirgt sich mehr als nur Ambitionen, die die Mitarbeiterzufriedenheit steigern sollen.
Das systematische Angebot zur Gesundheitsförderung an die Mitarbeiter erhöht maßgeblich die Produktivität des Unternehmens.

Arbeitgebermarke

Arbeitgebermarke
Neben den unterschiedlichen Unternehmensfeldern wie Positionierung, Werte, Führung, Sozialleistungen und Kommunikation ist das betriebliche Gesundheitsmanagement, mit Gesundheits-programmen nach Maß, ein wesentlicher Baustein zur Entwicklung einer erkennbaren Arbeitgebermarke

Erleben Sie selbst Ihre Vorteile der genossenschaftlichen Idee und nehmen Sie Kontakt zu Ihrer Meine Gesundheit-Genossenschaft eG auf für ein persönliches Beratungsgespräch.

Kontaktdaten

Meine Gesundheit-Genossenschaft eG Emil-Figge-Str. 43 44227 Dortmund Telefon: +49 231 586 99 – 711 E-Mail: mitglied@mgg-eg.de Web: www.mgg-eg.de
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Über MGG

Ihr MGG-Team kommt aus der Wirtschaft und verfügt über langjährige Führungserfahrung, sodass wir in allen Phasen unserer Zusammenarbeit Ihre Sprache sprechen. Wenn es um die strategische Einrichtung von BGM/BGF in Ihr Unternehmen geht, verstehen wir Ihre Bedarfe nach motivierten Mitarbeitern und weniger Ausfalltagen. Deshalb stellen wir Ihnen die richtigen Fragen richtig und konzipieren auch für Ihr Unternehmen eine passende gesunderhaltende Lösung – denn genau das ist der MGG-Auftrag für gesunde Mitarbeiter.

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